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(Mainland China)
Jambal Electronics Ningbo Co., Ltd.
Jambal Electronics Ningbo Co., Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Entwicklung und Herstellung profession eller Lautsprecher seit 28 Jahren
OEM/ODM-Dienstleistungen für Kunden in Übersee | Mehr als 100 Mitarbeiter |
Gegründet im Jahr 1998
Seit 1998 widmet sich Jambal Electronics dem Design und der Entwicklung einer umfassenden Palette profession eller Audio lautsprecher und Audio-/Video zubehör. In mehr als zwei Jahrzehnten sind wir neben der Entwicklung der Sound technologie gewachsen und haben ein Vermächtnis an Zuverlässigkeit und gezieltem Fachwissen aufgebaut. Unsere Reise ist geprägt von einem konsequenten Engagement für Qualität und Innovation im Audio-Video-Bereich.
OEM/ODM-Dienstleistungen für Kunden aus Übersee
Wir konzentrieren uns auf den OEM/ODM-Markt. Wir werden von einem starken Personal team unterstützt, das verschiedene Abteilungen umfasst, darunter F & E, Produktion, Export, Einkauf und Dokumenten management. Derzeit haben wir mehr als 100 Mitarbeiter.
- F & E und Design:Unser Engineering-Team verwandelt Ihre Konzepte in tragfähige, leistungs starke Produkt lösungen, die sich auf akustische Präzision, Innovation und Fertigungs fähigkeit konzentrieren.
- Produktion und Einkauf:Wir verwalten integrierte Beschaffungs-und Fertigungs prozesse. Strenge Qualitäts kontrolle und effizientes Produktions management gewährleisten eine konsistente Ausgabe und rechtzeitige Montage.
- Export und Dokumentation:Unsere Spezialisten kümmern sich um die gesamte internat ionale Logistik-, Versand-und Compliance-Dokumentation und garantieren eine reibungslose und zuverlässige Lieferung an Ihr Ziel.
Kommen Sie heute mit uns in Kontakt
Wir schätzen die Möglichkeit, uns zu verbinden und zusammen zuarbeiten. Egal, ob Sie ein bestimmtes Projekt im Sinn haben, einen zuverlässigen Fertigungs partner suchen oder einfach nur Möglichkeiten ausloten möchten, wir sind hier, um gemeinsam zuzuhören und Lösungen zu entwickeln.
Erreichen Sie ein Gespräch darüber, wie wir Ihr nächstes Unternehmen unterstützen können.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
Wählen Sie nicht zu veröffentlichen
Jahr der Gründung
1998
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
Konformität besch einigung, FCC, ERP, ROHS, EMC
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $8.000.000 bis 8.999.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
No
Markennamen
OEM/ODM
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
FBT, Cerwin
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
宁波晋柏进出口有限公司
Registrierungsnummer
9133020678044092XD
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省开发区联合区域东区2幢H607B室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
10000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2010
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Hushan Villlage, Haishu, Ningbo, Zhejiang, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Befindet sich in Ningbo, einem der wichtigsten Häfen in China, mit einer überlegenen geografischen Lage, die das Inland und den internat ionalen Handel verbindet. Es ist eine wichtige Drehscheibe für den chinesischen Handel und die Logistik.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie der für Käufer in Massen produktion ver antwort lich.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten für ihre jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Computer-Modellierung maschine.
Patente und Copyrights
Wir haben unsere eigenen privaten Werkzeuge und Design.
Verfahren und Praktiken
Das Motto unseres Teams-Leidenschaft lich, engagiert, wettbewerbs fähig und zuverlässig Von unseren vielen langfristigen Geschäfts partnern vertraut, gehen wir zusammen mehr als 20. Unabhängig von Wirtschafts krise oder Pandemie, egal ob der Markt nach oben oder unten, werden wir dies gemeinsam durchstehen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room H607B, Building 2, East District, United Area, Zhejiang Development Zone
Gründungsdatum
2005/12/07
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (natürliche Person finanziert oder kontrolliert)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Beilun District, Ningbo Municipality
Registrierungs-Nr.
9133020678044092XD
Genehmigtes Kapital
RMB1,500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
WANG Lizhen
Geschäftsumfang
Import und Export von Waren und Technologien auf Selbst-und Provisions basis (ausgenommen diejenigen, die von den vom Staat benannten Unternehmen betrieben werden, und diejenigen, die vom Staat nicht importiert und exportiert werden dürfen); Groß-und Einzelhandel von Metall materialien, mechanischen Geräten, elektronischen Produkten, täglichen Notwendigkeiten, Kunststoff rohstoffen und-produkten, Und chemische Rohstoffe und Produkte.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
9999/09/08
Aktionäre
LI Yanpei;WANG Lizhen
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
ERP MOST TECHNOLOGY SERVICE CO.,LTD
2018/06/19
~
Kein Ablaufdatum
Lautsprecher box Liste anzeigenFCC MOST TECHNOLOGY SERVICE CO.,LTD
2017/06/05
~
Kein Ablaufdatum
Lautsprecher Liste anzeigenKonformität besch einigung SHENZHEN MOST TECHNOLOGY SERVICE CO.,LTD
2018/07/04
~
Kein Ablaufdatum
Lautsprecher box Liste anzeigen
Mehr anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter dem Alter von 18 Jahren oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, was größer ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen kostenlose Proben von Produkten auf Anfrage der Kunden zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden. Alle Musters endungen erfolgen entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf den Ersatz eines Produkts, bei dem festgestellt wurde, dass es bei normalem Gebrauch defekt ist.
Export/Import-Unterstützung
Jambal Electronics ist bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu bieten, insbesondere im Hinblick auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort.
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal ist ein erfahrener Produkts pezia listen, der Ihre Fragen 7 Tage die Woche beantworten kann.
Kundenservice E-Mail
sales@jambal.com
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit 20 Jahren weltweit erfolgreich Export aktivitäten mit Käufern durch.
Produktpalette
Party-Sprecher, profession eller Lautsprecher, PA-Lautsprecher und Audio-Mixer-Hochtöner.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Anzahl der Produktionslinien
5
Fabrikgröße
2000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
23
Angebotene Designservices
Kunden spezifische Designs stehen zur Verfügung.
Angebotene Käufer-Labels
Käufer label werden angeboten und akzeptiert.
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Wir befinden uns in Haishu Distinct, Ningbo, China.
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